8月3日，公司2023年新员工入职教育培训开班仪式在总部大楼416会议室顺利举行。公司党委副书记兼纪委书记、工会主席张新华出席开班仪式，相关部门负责人参加。

张新华对新员工的加入表示欢迎并提出要求，一要志存高远，脚踏实地，在勤勉好学中增长智慧才干，在艰苦奋斗中锤炼意志品质，在公司书写更加精彩的人生。二要努力学习，珍惜韶华，把工作当成事业，聚精会神、精益求精，培养深沉厚重的人格，在拼搏的青春中成就事业华章。三要艰苦奋斗，担当有为，弘扬石油石化优良传统，尽快融入企业文化，在公司发展实践中培养优良品质。

据悉，此次新员工入职教育培训内容包含理想信念和石油工程奋斗史、业务知识、职业素养等三大模块，人力资源部围绕公司年度重点工作任务并结合新员工入职前培训需求调查反馈，不断优化了课程设计、创新了培训方式、夯实了培训载体，增加了很多体验式、互动式和研讨式的培训项目，着力提升新员工树立责任、担当、协作和团队意识，尽快转变角色融入宁工大家庭，开启职业生涯新征程。根据安排，从即日起，新员工将开始为期两周的入职教育培训。

为做好本次2023年新员工入职报到工作，人力资源部牵头组成迎新接待小组并多次商讨工作方案，确保报到工作井然有序，优质高效，让新员工感受到公司“家文化”的温暖。志愿者的热心接站、现场工作人员的耐心介绍和悉心引导，宿舍工作人员的暖心服务，充分体现公司“以人为本”的价值观，报到当天，所有环节高效流畅完成。截止8月1日，57名新员工全部入驻镇海生活区集体宿舍。