8月3日，公司2022年新员工入职教育培训开班仪式在总部大楼416会议室顺利举行。

新员工入职培训包含党史和石油工程奋斗史、业务知识、职业素养等三大模块，此次培训方式更加创新、课程设计更加优化、内容和活动载体更加丰富，着力提升新员工树立责任、担当、协作和团队意识，尽快转变角色融入宁工大家庭，开启职业生涯新征程。

公司总经理周国对新员工的加入表示欢迎并提出四点希望和要求，一要转换角色，从零开始。把姿态放低，调整好态度，凡事多学、多做、多问、多思，做到心里有梦、眼里有光、脚下有力量。二要脚踏实地，磨练自身。要做到“守得住清贫，耐得住寂寞”，踏实肯干，积极投身基层一线这个最广阔的舞台，尽快成长为一名公司需要的人才。三要保持好奇，接续奋斗。要始终处于空杯状态，永远保持学习劲头，不断丰富自己的知识架构，提升岗位技能和解决问题的能力，为公司发展贡献新的活力和动力。四要安全至上，快乐工作。始终保持身心健康，始终注意工作安全，对自己和公司负责，永远朝气蓬勃，意气风发，用青春的力量为公司改革发展做出贡献。