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公司召开干部大会

5月24日下午,公司近百名中层干部齐聚宁波市镇海区委党校,参加公司召开的干部大会。公司执行董事、党委书记许一君、总经理周国、副总经理肖珍平、党委副书记汪建林出席会议并讲话。

首先,总经理周国部署公司生产经营工作。他首先充分肯定今年以来所做的工作,一是认清形势、调整策略,市场开发赶超时间进度;二是正视困难、统筹经营,项目执行有条不紊;三是多措并举,从严管理,安全质量平稳有序;四是瞄准市场、精准发力,科技创新不断增强;五是夯实基础、集中攻坚,改革管理扎实推进;六是凝心聚力、抓牢主线,党建工作与生产经营深融共促。

周国强调,要深刻认识面临的形势和存在的问题,从外部来看,炼油化工行业结构性过剩,市场形势严峻;安全生产、项目管理等要求更高;资源竞争激烈,项目成本上升,执行难度更大;海外业务风险逐步显现;新型能源替代化石能源倒逼企业转型升级。从内部来看,工程建设任务很重,风险防控压力进一步加大,改革管理任务繁重。

周国要求,做好六方面工作,全力以赴完成全年各项目标任务,一要强化监督、落实责任,确保公司安全生产;二要科学策划、严格管控,全力抓好工程项目建设;三要抢抓机遇、精心耕耘,奋力抓好市场开发;四要规范管理、依法经营,努力保障经济效益;五要优化机制、营造氛围,坚定不移抓好干部人才队伍建设;六要全员参与、齐心协力,扎实推进全面从严治党。

公司党委副书记汪建林对企业文化建设工作进行了安排。他强调,企业文化建设对推动公司发展具有重要的促进作用,过去三个月,公司党委以“企业文化建设年”为主线,持续丰富提炼公司多年来积淀的企业文化,形成了《公司企业文化手册(讨论稿)》。他要求全体中层干部要在本次大会上集思广益、充分研讨,推动公司企业文化优化成型。

公司副总经理肖珍平传达了集团公司承包商安全管理专题现场会和集团公司HSSE视频会的精神,要求全面加强承包商管理,树立强烈的红线意识,深刻吸取事故教训,采取更加有力的措施,坚决打好安全生产保卫战,为实现公司“3310”发展目标奠定坚实的基础。

执行董事、党委书记许一君作重要讲话。他首先强调,学习好、宣传好、贯彻好党的十九大精神,是公司当前及今后一个时期的首要政治任务,要以党的十九大精神引领公司全面可持续发展,统一思想,集聚合力。一要在深学深悟推动企业健康发展上下功夫;二要在打造企业文化塑造鲜明企业形象上广聚智,三要在建设和谐企业为员工谋福祉上见实效。

许一君要求,以“不动摇”的决心推动公司全面可持续发展,强化意识,增强动力。一要坚持稳中求进基调不动摇,树立全面的风险观,筑牢发展根基;二要坚持效益优先导向不动摇,树立全面的效益观,提高发展质量;三要坚持国际化经营方向不动摇,树立全面的市场观,巩固发展生命线;四要坚持改革创新驱动不动摇,树立全面的发展观,培育发展新动能;五要坚持人才科技支撑不动摇,树立全面的人才观,提升发展竞争力;六要坚持强化党建保障不动摇,树立全面的大局观,坚定发展决心。

许一君还要求,以打造“实干型”干部队伍落实公司全面可持续发展,勇于担当,精准发力。一要坚持正确用人导向,选用好干部;二要尊重干部成长规律,培养好干部;三要突出能干实干本领,善用好干部;四要注重严管厚爱结合,保护好干部。

许一君在讲话最后,号召全体中层干部认真学习贯彻党的十九大精神,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,始终坚持“六个不动摇”,牢固树立“六个全面观”,群策群力、善作善为,把公司的战略规划和决策部署落实到位,不负党的新使命、不负集团公司党组的新要求、不负员工群众的新期待,全力推动公司发展走进新时代。